Расследование несчастных случаев
Расследование несчастных случаев на производстве является обязанностью работодателя. Для расследования несчастного случая работодатель обязан незамедлительно создать комиссию в составе не менее 3-х человек. В состав комиссии включаются: - специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя; - представители работодателя; - представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа); - уполномоченный по охране труда (при наличии). При расследовании несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом в состав комиссии также включаются государственный инспектор труда. Состав комиссии комиссии утверждается приказом (распоряжением) работодателя и во всех случаях должен состоять из нечетного числа членов. Лица, на которых непосредственно возложено обеспечение соблюдения требований охраны труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включаются. ☝Работник имеет право на личное участие или участие через своих представителей (иных доверенных лиц) в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве. Сроки для расследования несчастных случаев: -легкие повреждения здоровья - в течение 3-х календарных дней; -тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом - в течение 15 календарных дней. По результатам расследования несчастного случая, который был квалифицирован комиссией как связанный с производством, должен быть оформлен акт. С жалобой о нарушении трудовых прав Вы вправе обратиться в: -государственную инспекцию труда в Нижегородской области; -органы прокуратуры. Заместитель прокурора Спасского района А.Н. Корниенко